Tính Trợ Cấp Thôi Việc

Ai cũng được nhận trợ cấp thôi việc?

Trợ cấp được trả cho người lao động có thời gian làm việc liên tục từ 1 năm trở lên và có số giờ làm việc theo lịch trung bình từ 15 giờ/tuần trở lên trong 4 tuần. Nếu thời gian làm việc dưới 1 năm thì không đủ điều kiện nhận trợ cấp thôi việc theo luật định.

Trợ cấp thôi việc được tính như thế nào?

Được tính bằng lương bình quân 1 ngày × 30 ngày × (số ngày làm việc ÷ 365). Lương bình quân là tổng lương được trả trong 3 tháng trước khi nghỉ việc, chia cho tổng số ngày của giai đoạn đó.

Tiền thưởng hay phụ cấp phép năm có được tính vào trợ cấp thôi việc không?

Có. Tiền thưởng hàng năm và phần phụ cấp phép năm phát sinh trước khi nghỉ việc thuộc diện tính lương bình quân sẽ được phân bổ theo 3 tháng và đưa vào tính lương bình quân. Các ô 'Tổng tiền thưởng hàng năm' và 'Phụ cấp phép năm tính vào lương bình quân' trong công cụ này phản ánh phần này.

Tôi có thể nhận trợ cấp thôi việc thanh toán giữa kỳ không?

Về nguyên tắc trợ cấp thôi việc chỉ được trả khi nghỉ việc, nhưng có thể thanh toán giữa kỳ trong các trường hợp ngoại lệ theo Luật Bảo đảm Trợ cấp Nghỉ hưu cho Người lao động, như mua nhà khi chưa có nhà, điều trị y tế từ 6 tháng trở lên cho bản thân hoặc người phụ thuộc, hoặc phục hồi/phá sản cá nhân.

Trợ cấp thôi việc phải được trả trong thời hạn nào sau khi nghỉ việc?

Nếu không có lý do đặc biệt, phải được trả trong vòng 14 ngày kể từ ngày nghỉ việc. Thời hạn thanh toán có thể được gia hạn nếu hai bên thỏa thuận.