Th8
Kỳ nghỉ bù Ngày Giải phóng
Ngày Giải phóng (15/8) rơi vào Thứ 7 nên ngày 17/8 (Th2) được chỉ định là ngày nghỉ bù.
8.15(T7) ~ 8.17(T2)Tổng 3 ngày nghỉNghỉ mà không cần dùng phép
Thời Điểm Nghỉ Phép Vàng
Dựa trên các ngày lễ và ngày nghỉ bù trong 12 tháng tới, xem trước nên đặt ngày phép ở đâu để có kỳ nghỉ dài nhất.
Năm 2026
Th9
Kỳ nghỉ Chuseok hiệu quả
Kỳ nghỉ Chuseok (Th5 24/9 - Th7 26/9) nối liền với Chủ nhật. Chỉ cần thêm 1 ngày phép, trước (Thứ 4) hoặc sau (Thứ 2), là có kỳ nghỉ 5 ngày.
9.24(T5) ~ 9.27(CN)Tổng 5 ngày nghỉCần 1 ngày phép (9.23(T4) hoặc 9.28(T2))
Th10
Kỳ nghỉ bù Ngày Lập quốc
Ngày Lập quốc (3/10) rơi vào Thứ 7 nên ngày 5/10 (Th2) được chỉ định là ngày nghỉ bù.
10.3(T7) ~ 10.5(T2)Tổng 3 ngày nghỉNghỉ mà không cần dùng phép
Th10
Kỳ nghỉ Ngày Hangeul
Ngày Hangeul (9/10) rơi vào Thứ 6 — kỳ nghỉ 3 ngày Thứ 6-7-Chủ nhật mà không cần dùng phép.
10.9(T6) ~ 10.11(CN)Tổng 3 ngày nghỉNghỉ mà không cần dùng phép
Th12
Kỳ nghỉ Giáng sinh
Giáng sinh (25/12) rơi vào Thứ 6 — tận hưởng kỳ nghỉ 3 ngày khép lại năm mà không cần dùng phép.
12.25(T6) ~ 12.27(CN)Tổng 3 ngày nghỉNghỉ mà không cần dùng phép
Năm 2027
Th2
Kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán
Kỳ nghỉ Tết (CN 7/2 - Th3 9/2, gồm cả ngày nghỉ bù) đã nối liền cuối tuần cho 4 ngày cơ bản. Dùng phép cho 3 ngày còn lại (Thứ 4-6) để có kỳ nghỉ 9 ngày.
2.6(T7) ~ 2.14(CN)Tổng 9 ngày nghỉCần 3 ngày phép (2.10(T4), 2.11(T5), 2.12(T6))
Th3
Kỳ nghỉ Ngày Vận động Độc lập
Ngày 1/3/2027 rơi vào Thứ 2, tạo kỳ nghỉ 3 ngày liền cuối tuần mà không cần ngày nghỉ bù.
2.27(T7) ~ 3.1(T2)Tổng 3 ngày nghỉNghỉ mà không cần dùng phép
Th5
Kỳ nghỉ ghép Ngày Thiếu nhi
Ngày Thiếu nhi 5/5 rơi vào Thứ 4. Dùng phép cho Thứ 5 và Thứ 6 để có kỳ nghỉ 5 ngày đến hết cuối tuần.
5.5(T4) ~ 5.9(CN)Tổng 5 ngày nghỉCần 2 ngày phép (5.6(T5), 5.7(T6))
Th5
Kỳ nghỉ ghép Phật Đản
Phật Đản (13/5) rơi vào Thứ 5. Chỉ cần dùng 1 ngày phép vào Thứ 6 là có kỳ nghỉ 4 ngày.
5.13(T5) ~ 5.16(CN)Tổng 4 ngày nghỉCần 1 ngày phép (5.14(T6))
Th7
Kỳ nghỉ Ngày Lập hiến
Ngày Lập hiến (17/7) rơi vào Thứ 7 nên ngày 19/7 (Th2) được chỉ định là ngày nghỉ bù — nghỉ 3 ngày mà không cần dùng phép.
7.17(T7) ~ 7.19(T2)Tổng 3 ngày nghỉNghỉ mà không cần dùng phép
Hướng Dẫn Dùng Phép Năm Cho Người Đi Làm
Ngày nghỉ bù có chắc chắn được nghỉ không?
Năm 2026, Ngày Vận động Độc lập, Phật Đản, Ngày Giải phóng và Ngày Lập quốc đều trùng cuối tuần nên Thứ 2 tiếp theo được chỉ định là ngày nghỉ bù. Tuy nhiên, nơi làm việc có dưới 5 nhân viên không thuộc đối tượng áp dụng quy định ngày nghỉ có lương theo Luật Tiêu chuẩn Lao động, nên hãy kiểm tra quy mô công ty trước.
Công ty có thể ép buộc chỉ định thời điểm dùng phép năm không?
Về nguyên tắc, phép năm được dùng vào thời điểm người lao động muốn. Công ty chỉ có thể yêu cầu đổi thời điểm nếu chứng minh được sẽ gây cản trở nghiêm trọng đến hoạt động kinh doanh, và nếu muốn chỉ định nghỉ toàn công ty vào kỳ nghỉ ghép rồi thay bằng phép năm, cần có thỏa thuận bằng văn bản với đại diện người lao động.
Mẹo Kaltoesa: Xử lý phép năm trước khi nghỉ việc
Nếu bạn sắp chuyển việc hoặc nghỉ việc, hãy quyết định trước xem nên dùng hết phép năm còn lại rồi mới nghỉ việc (kéo dài thời gian làm việc, có thể có lợi khi tính trợ cấp thôi việc) hay thanh toán bằng phụ cấp phép năm (có lợi khi cần tiền mặt ngay).
Kiểm tra lương thực nhận thật sự của tôiThông tin ngày lễ và ngày nghỉ bù chỉ mang tính tham khảo dựa trên năm 2026-2027 và có thể thay đổi theo thông báo của chính phủ hoặc khi có ngày lễ tạm thời được chỉ định thêm. Để biết lịch chính xác, vui lòng kiểm tra thông báo từ Bộ Nội vụ và An toàn. Căn cứ pháp lý cho việc chỉ định ngày lễ và ngày nghỉ bù có thể được tìm thấy tại Quy định về Ngày Lễ của Cơ quan Nhà nước (Trung tâm Thông tin Pháp luật Quốc gia).